Treballar com a monitora de transport escolar a Catalunya: funcions, horaris, sou i empreses on enviar el currículum
Cada matí, milers d’infants i adolescents de Catalunya es desplacen fins al seu centre educatiu en autobús, minibús o vehicle adaptat. Darrere d’aquest servei hi ha conductores, empreses de transport, consells comarcals, centres educatius i una figura imprescindible: la monitora o acompanyant de transport escolar.
El transport escolar no és només un desplaçament. És un servei que contribueix a garantir el dret a l’educació de l’alumnat que viu lluny del centre que li correspon, especialment als municipis petits, les zones rurals i els territoris amb població dispersa.
A Catalunya, els consells comarcals i l’Àrea Metropolitana de Barcelona exerceixen competències delegades per gestionar diferents serveis educatius, entre els quals hi ha el transport escolar. Habitualment, aquestes administracions liciten les rutes i les adjudiquen a empreses de transport que han d’aportar els vehicles, les conductores i, quan correspon, el servei d’acompanyament.
Per què és tan important el transport escolar?
El transport escolar permet que un infant pugui arribar cada dia al seu centre educatiu encara que visqui en una urbanització, un nucli rural o un municipi que no disposa de l’etapa educativa que necessita.
El transport escolar obligatori s’adreça principalment a alumnat d’educació obligatòria que s’ha de desplaçar fora del seu municipi de residència fins al centre públic ordinari o d’educació especial que li ha estat assignat.
Aquest servei té una funció:
educativa, perquè facilita l’accés a l’escola;
social, perquè redueix desigualtats territorials;
familiar, perquè ofereix seguretat i organització;
inclusiva, perquè també acompanya alumnat amb necessitats educatives especials;
comunitària, perquè connecta pobles, famílies i centres educatius.
Perquè funcioni correctament no n’hi ha prou amb disposar d’un vehicle i una conductora. Durant el trajecte, algú ha de rebre l’alumnat, comprovar que viatja amb seguretat, prevenir conflictes i garantir que cada infant baixa a la parada corresponent.
Aquesta és la feina de la monitora de transport escolar.
Què fa una monitora de transport escolar?
La monitora és la persona responsable de l’acompanyament i l’atenció de l’alumnat durant la ruta.
Les seves funcions poden variar segons l’empresa, el tipus de vehicle, l’edat dels infants i les necessitats del grup, però habitualment inclouen:
controlar la pujada i la baixada de l’alumnat;
comprovar l’assistència i registrar possibles absències;
ajudar els infants a ocupar correctament el seu seient;
comprovar que utilitzen el cinturó de seguretat;
mantenir un ambient segur, tranquil i respectuós;
prevenir i gestionar conflictes durant el trajecte;
ajudar l’alumnat més petit o que necessiti suport;
garantir que cada infant baixa a la parada autoritzada;
comunicar incidències a l’empresa, el centre o la coordinació;
actuar correctament davant d’una avaria, accident o emergència;
coordinar-se amb la conductora sense interferir en la conducció.
En determinades rutes d’educació especial o transport adaptat pot ser necessari donar suport físic, ajudar en les transferències, controlar sistemes de retenció o atendre necessitats personals específiques.
La normativa estatal sobre seguretat en el transport escolar i de menors regula les condicions dels vehicles, els recorreguts, les parades i la necessitat d’acompanyament en determinats serveis.
Quin perfil busquen les empreses?
No totes les ofertes exigeixen exactament la mateixa titulació. Tanmateix, les empreses acostumen a valorar:
formació específica de monitora de transport escolar;
títol de monitora d’activitats de lleure;
primers auxilis;
experiència amb infants o adolescents;
experiència amb alumnat amb necessitats educatives especials;
català i castellà;
puntualitat i responsabilitat;
capacitat per actuar amb serenitat;
disponibilitat a primera hora del matí i a la tarda;
residència pròxima al punt d’inici de la ruta;
carnet de conduir i vehicle propi, especialment en zones rurals.
Algunes ofertes accepten formació d’acompanyant de transport o monitoratge de lleure, mentre que d’altres valoren específicament el curs de transport escolar.
Per treballar habitualment amb menors també s’ha de presentar el certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals.
Quantes hores treballa una monitora de transport escolar?
És una feina majoritàriament a temps parcial i vinculada al calendari lectiu.
Els horaris més habituals són:
una ruta al matí, abans de l’entrada a l’escola;
una ruta a la tarda, després de la sortida;
de dilluns a divendres;
aproximadament entre una i dues hores per trajecte.
Per exemple, hi ha ofertes d’una hora i mitja diària només a la tarda, d’unes quinze hores setmanals o de franges dividides entre primera hora del matí i mitja tarda.
Una ruta podria tenir un horari aproximat de 7.30 a 9.00 h i de 16.30 a 18.00 h. Una altra podria ocupar només 45 minuts al matí i 50 minuts a la tarda. També hi ha trajectes interurbans més llargs, com algunes rutes entre Olot, Banyoles o Girona.
Això fa que moltes contractacions siguin de:
8 a 10 hores setmanals;
12 a 16 hores setmanals;
aproximadament 20 hores setmanals en rutes més llargues;
contractes de substitució per cobrir baixes;
contractes fixos discontinus durant el curs escolar.
Les hores concretes depenen de la durada de la ruta, el nombre de trajectes, l’escola i el contracte de cada empresa.
Quant cobra una monitora de transport escolar?
No hi ha una única quantitat aplicable a totes les ofertes. El salari depèn del conveni, l’empresa, la jornada, la responsabilitat del servei, les pagues i el nombre d’hores contractades.
Les ofertes consultades mostren exemples com:
10 euros bruts per hora per una ruta de tarda d’una hora i mitja;
entre 600 i 650 euros bruts mensuals per una jornada de quinze hores setmanals;
aproximadament 800 euros bruts mensuals en una oferta temporal que indicava una jornada parcial de quatre hores diàries.
Aquestes quantitats són exemples publicats i no una tarifa oficial única. Abans d’acceptar una oferta convé preguntar:
quin conveni s’aplica;
quantes hores constaran al contracte;
si es cobra per hores o amb salari mensual;
si les pagues extraordinàries estan prorratejades;
si es remunera el temps d’espera;
si el desplaçament fins al punt d’inici està inclòs;
si el contracte és temporal o fix discontinu;
si hi ha possibilitat de fer substitucions o altres serveis.
És important no fixar-se només en el salari mensual. Una nòmina de 300 o 400 euros pot correspondre a poques hores setmanals, mentre que una de 700 o 800 euros pot exigir més trajectes, més disponibilitat o una jornada parcial més àmplia.
Combinar transport escolar i menjador: una bona oportunitat laboral
Un dels inconvenients del transport escolar és que les hores acostumen a quedar molt separades: primera hora del matí i última hora de la tarda.
Tanmateix, aquesta mateixa distribució permet combinar-lo amb altres serveis educatius:
monitoratge de menjador escolar;
acollida matinal;
suport educatiu;
activitats extraescolars;
vetlladora escolar;
casals i colònies durant les vacances.
Una jornada combinada podria ser:
transport escolar de 7.30 a 9.00 h;
menjador de 12.30 a 15.00 h;
transport escolar de 16.30 a 18.00 h.
D’aquesta manera, una persona pot passar d’una contractació de poques hores a una jornada parcial molt més completa.
Ja existeixen ofertes que combinen el monitoratge de menjador, el transport i les activitats de lleure. També hi ha empreses que valoren que una mateixa professional pugui treballar en diferents serveis educatius.
Per això, formar-se tant en transport escolar com en menjador escolar pot obrir més possibilitats durant tota la temporada educativa.
És una feina només per a uns mesos?
La major part del servei coincideix amb el calendari escolar, normalment de setembre a juny.
Algunes empreses ofereixen contractes temporals i d’altres utilitzen el contracte fix discontinu, especialment quan la persona és cridada cada curs per prestar serveis similars.
Cal tenir disponibilitat real i ser molt puntual. Una absència o un retard pot afectar tota la ruta i provocar que l’alumnat no arribi a l’hora al centre educatiu.
Com preparar un bon currículum?
El currículum ha de ser breu, clar i adaptat al lloc de treball. Idealment, hauria d’ocupar una sola pàgina.
1. Títol professional
A la part superior pots escriure:
Monitora de transport, menjador i acompanyament escolar
Això permet que l’empresa identifiqui immediatament el teu perfil.
2. Perfil professional
Inclou un petit text de tres o quatre línies:
“Professional responsable i puntual, amb formació en acompanyament de transport escolar i experiència en l’atenció d’infants. Capacitat per prevenir conflictes, seguir protocols de seguretat i coordinar-me amb famílies, centres educatius i equips de transport. Disponibilitat durant el curs escolar.”
3. Formació
Indica clarament:
curs de monitora de transport escolar;
títol de monitora de lleure;
curs de menjador escolar;
primers auxilis;
vetlladora escolar;
formació en necessitats educatives especials;
altres estudis relacionats.
4. Experiència
Inclou qualsevol feina relacionada amb:
escoles;
menjadors;
autocars;
casals;
colònies;
extraescolars;
cura d’infants;
atenció a persones dependents;
serveis d’acompanyament;
voluntariat educatiu.
No cal haver treballat exactament en transport escolar. També pot ser rellevant haver gestionat grups, atès famílies o treballat en entorns amb responsabilitat.
5. Disponibilitat i mobilitat
En aquest sector és molt útil especificar:
municipi de residència;
comarques on pots treballar;
disponibilitat de matí i tarda;
vehicle propi;
carnet de conduir;
incorporació immediata;
possibilitat de fer substitucions.
6. Competències personals
Les més importants són:
puntualitat;
responsabilitat;
paciència;
capacitat d’observació;
bon tracte;
fermesa respectuosa;
gestió de conflictes;
treball en equip;
serenitat davant d’incidències.
Com enviar el currículum?
No esperis que totes les empreses publiquin una oferta. Moltes necessiten cobrir rutes amb rapidesa abans de l’inici de curs o substituir una treballadora amb poca antelació.
Pots seguir aquest procediment:
Prepara el currículum en PDF.
Escriu un missatge breu de presentació.
Indica el municipi on vius.
Explica quines franges horàries tens disponibles.
Digues si tens vehicle.
Adjunta la formació relacionada.
Envia’l a empreses de transport, empreses de lleure i empreses de treball temporal.
Inscriu-te a les borses de feina dels consells comarcals i ajuntaments.
Revisa periòdicament Feina Activa, Xaloc i altres portals de feina.
Torna a contactar al cap d’uns dies si no has rebut resposta.
Un missatge senzill podria ser:
“Bon dia, us envio el meu currículum perquè estic interessada a treballar com a monitora o acompanyant de transport escolar durant el curs 2026-2027. Visc a ________, tinc disponibilitat de matí i tarda i disposo de formació en ________. També estaria disponible per cobrir substitucions. Moltes gràcies.”
On buscar feina per al proper curs?
El primer lloc on cal consultar és el Consell Comarcal de la comarca on vols treballar.
El Consell Comarcal pot informar sobre les rutes existents i, segons el moment del procediment, sobre les empreses adjudicatàries.
Les empreses que porten els autocars no sempre contracten directament les monitores. En alguns casos, l’acompanyament es pot gestionar mitjançant una empresa educativa, una empresa de serveis, una entitat de lleure o una empresa de treball temporal.
Per això és recomanable enviar el currículum a tres tipus d’organitzacions:
empreses d’autocars i transport de viatgers;
empreses de monitoratge i serveis educatius;
consells comarcals, ajuntaments i serveis locals d’ocupació.
Empreses i organismes que pots consultar per províncies
La relació següent és orientativa i està basada en adjudicacions públiques, contractes, ofertes laborals i serveis identificats durant els cursos recents.
Això no significa que totes aquestes empreses tinguin places obertes ara mateix ni que gestionin totes les rutes de la comarca.
Les adjudicacions poden canviar, dividir-se en lots o prorrogar-se. Cal confirmar sempre la situació del curs 2026-2027.
Província de Girona
Gironès
El Consell Comarcal del Gironès gestiona rutes de transport escolar i licita serveis per lots.
En contractacions anteriors hi han participat empreses com:
TEISA – Transports Elèctrics Interurbans;
Hispano Hilarienca;
empreses agrupades temporalment per prestar determinades rutes.
La documentació pública del Gironès mostra contractes de transport escolar adjudicats a unions d’empreses formades per TEISA i altres operadores.
Garrotxa
Empreses i vies que convé consultar:
TEISA;
Sacrest Olot Bus;
empreses o entitats responsables de les rutes Olot-Girona i Olot-Banyoles;
Feina Activa;
Consell Comarcal de la Garrotxa.
En procediments públics de la zona apareixen TEISA i Sacrest Olot Bus. Durant el 2026 també s’han publicat ofertes d’acompanyament escolar en rutes amb origen a Olot.
Alt Empordà
Cal consultar:
Consell Comarcal de l’Alt Empordà;
empreses adjudicatàries dels diferents lots;
empreses d’autocars de Figueres i municipis de la comarca;
serveis locals d’ocupació.
Baix Empordà
Cal enviar candidatures a:
empreses d’autocars de Palamós, Palafrugell, La Bisbal, Torroella de Montgrí i Sant Feliu de Guíxols;
Consell Comarcal del Baix Empordà;
empreses de serveis educatius que gestionin l’acompanyament;
Feina Activa i serveis municipals d’ocupació.
Durant el 2026 s’han publicat ofertes d’acompanyament amb sortida des de Palamós i oportunitats relacionades amb el transport escolar a Palafrugell.
Pla de l’Estany, Ripollès i Selva
És recomanable consultar:
TEISA;
empreses locals d’autocars;
consells comarcals corresponents;
ajuntaments;
portals d’ocupació de Girona.
En aquestes zones les rutes poden connectar diferents municipis i comarques, per la qual cosa és especialment important indicar al currículum si es disposa de vehicle propi.
Província de Barcelona
Vallès Occidental
En documentació recent del Consell Comarcal apareixen empreses amb experiència o adjudicacions en transport escolar com:
Autocars R. Font;
Serrat Bus;
Grand Lord Bus;
altres operadores adjudicatàries dels diferents lots.
Algunes d’aquestes empreses ja han prestat serveis de transport escolar a la comarca.
Vallès Oriental
Cal consultar:
Consell Comarcal del Vallès Oriental;
empreses d’autocars de Granollers, Mollet i municipis pròxims;
empreses de monitoratge;
serveis Xaloc;
empreses de treball temporal.
S’han publicat ofertes per donar suport en el transport escolar a Granollers i altres municipis de la comarca.
Bages
Vies recomanades:
Consell Comarcal del Bages;
empreses d’autocars de Manresa i comarca;
PONREC;
Interim Group i altres empreses de selecció;
Feina Activa i Xaloc.
S’han publicat ofertes de monitoratge de transport a Manresa amb jornades parcials aproximades de quinze hores setmanals.
Osona
Es pot consultar:
Consell Comarcal d’Osona;
Quiràlia;
empreses d’autocars de Vic i comarca;
serveis locals d’ocupació.
Quiràlia publica ofertes educatives i d’acompanyament escolar vinculades al curs escolar en diferents municipis de la comarca.
Alt Penedès
El Consell Comarcal ha licitat el transport escolar per als cursos 2026-2027, 2027-2028 i 2028-2029, amb possibilitat de pròrroga.
Per tant, és recomanable consultar les adjudicacions de cada lot i enviar candidatures a les empreses seleccionades.
Garraf, Maresme, Anoia i Baix Llobregat
Cal contactar amb:
consells comarcals;
empreses locals d’autocars;
empreses de lleure;
Xaloc;
Feina Activa;
fundacions i entitats educatives.
En aquestes comarques és habitual trobar contractacions de monitoratge escolar, menjador, acollida i transport que poden complementar-se.
Barcelona ciutat
Algunes oportunitats es publiquen a través de:
Nascor Formación;
empreses de serveis educatius;
centres d’educació especial;
operadors d’autocars;
portals d’ocupació municipals i autonòmics.
Nascor, per exemple, ha publicat serveis d’acompanyament de transport escolar a Barcelona amb contractació vinculada al calendari escolar.
Província de Lleida
Segrià
Empreses i organismes a consultar:
Miguel Gamón – Autocars Gamón;
Autocars Solé Grau;
Consell Comarcal del Segrià;
Diputació de Lleida;
serveis d’ocupació dels municipis.
Miguel Gamón apareix en adjudicacions de transport escolar del Segrià i en ofertes d’acompanyants de transport escolar en municipis com Seròs i Torrefarrera.
Autocars Solé Grau també ha estat adjudicatària de rutes escolars del Segrià amb possibilitat de pròrroga per als cursos 2026-2027 i 2027-2028.
El Consell Comarcal licita nombroses rutes per lots i alguns contractes inclouen expressament una o diverses persones acompanyants.
Pla d’Urgell
Cal consultar:
Miguel Gamón;
empreses d’autocars de Mollerussa i comarca;
Consell Comarcal del Pla d’Urgell.
Miguel Gamón ha estat adjudicatària de transport escolar obligatori al Pla d’Urgell. La documentació de contractació també valorava l’experiència i les titulacions de la persona acompanyant.
Noguera
El Consell Comarcal de la Noguera ha tramitat una nova contractació de transport escolar col·lectiu per al curs 2026-2027.
És recomanable consultar-ne els lots i les adjudicacions definitives.
Garrigues
El Consell Comarcal gestiona el transport escolar obligatori i no obligatori de la comarca mitjançant contractació pública.
Cal consultar les empreses adjudicatàries de cada ruta.
Urgell
Els contractes de transport escolar de l’Urgell poden disposar de pròrrogues per als cursos 2026-2027 i 2027-2028.
Cal consultar el Consell Comarcal i les empreses que finalment executin cada lot.
Pallars Sobirà
En contractes de rutes escolars recents apareixen empreses com:
Autocars Mario;
Autocars Emili Coll;
altres empreses locals de transport.
Alguns contractes iniciats en cursos anteriors preveien pròrrogues fins al curs 2026-2027.
Alt Urgell, Pallars Jussà, Alta Ribagorça, Solsonès, Cerdanya i Aran
En aquestes zones és especialment important contactar directament amb:
consells comarcals;
empreses locals d’autocars;
centres educatius;
serveis d’ocupació locals.
Moltes rutes tenen pocs usuaris, recorreguts llargs o funcionen amb vehicles de menor capacitat.
Província de Tarragona
Conca de Barberà
El transport escolar de la comarca ha estat contractat per diversos cursos, amb possibilitat de pròrroga per al 2026-2027 i el 2027-2028.
Es recomana consultar:
Consell Comarcal de la Conca de Barberà;
empreses adjudicatàries;
Marlex;
RAS Interim;
empreses d’autocars de Montblanc i comarca.
S’han publicat ofertes de monitoratge de transport per cobrir substitucions a la Conca de Barberà.
Baix Penedès
El Consell Comarcal contracta serveis de transport escolar col·lectiu i rutes amb vehicles de diferents capacitats.
Cal consultar:
Consell Comarcal del Baix Penedès;
empreses d’autocars del Vendrell;
serveis locals d’ocupació.
La contractació pot incloure rutes diferenciades segons el tipus de vehicle i les necessitats de l’alumnat.
Alt Camp
El Consell Comarcal adjudica el servei per rutes o lots.
És recomanable revisar les adjudicacions i contactar amb les empreses de Valls i municipis pròxims.
Tarragonès
Cal consultar:
Consell Comarcal del Tarragonès;
empreses d’autocars de Tarragona;
serveis d’ocupació de Tarragona, Salou i Vila-seca;
empreses de treball temporal.
L’Ajuntament de Salou, per exemple, ha disposat d’una borsa de treball d’acompanyants de transport escolar i ha gestionat places laborals específiques per a aquesta funció.
Baix Camp
Les candidatures es poden dirigir a:
empreses d’autocars de Reus i comarca;
RAS Interim;
Marlex;
Consell Comarcal del Baix Camp;
serveis municipals d’ocupació.
S’han anunciat oportunitats de transport escolar i substitucions a Reus i altres municipis de la província.
Baix Ebre i Montsià
Cal consultar:
consells comarcals;
dispositius d’inserció sociolaboral;
empreses de serveis educatius;
operadores d’autocars de Tortosa, Amposta i municipis pròxims.
Al territori s’han publicat ofertes que combinen menjador, transport escolar i activitats de lleure, una opció especialment interessant per completar la jornada.
Terra Alta, Ribera d’Ebre i Priorat
En territoris amb població dispersa és recomanable contactar directament amb:
Consell Comarcal;
empreses locals d’autocars;
ajuntaments;
centres educatius.
Portals on trobar ofertes
Consulta regularment:
Feina Activa, del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya;
Xaloc, de la Diputació de Barcelona;
serveis locals d’ocupació dels ajuntaments;
borses de treball dels consells comarcals;
webs de les empreses d’autocars;
webs d’empreses de lleure;
portals generals de feina;
xarxes socials d’ajuntaments i empreses;
oficines de treball;
centres educatius i associacions de famílies.
Les ofertes poden aparèixer amb diferents noms:
monitora de transport escolar;
acompanyant de transport escolar;
vigilant d’autobús escolar;
educadora de transport;
monitora de ruta;
acompanyant de persones amb mobilitat reduïda;
monitora de transport adaptat;
auxiliar de transport escolar.
Utilitzar totes aquestes paraules en les cerques augmenta les possibilitats de trobar vacants.
Quan és millor enviar el currículum?
Els moments més importants són:
de juny a principis de setembre, quan es preparen els equips;
durant les primeres setmanes de curs;
després de Nadal;
quan s’obren noves rutes;
durant tot el curs per entrar a les borses de substitucions.
Per al curs 2026-2027 és especialment recomanable començar a enviar candidatures durant l’agost i els primers dies de setembre.
Les empreses poden necessitar cobrir places amb molt poca antelació abans de començar les classes.
Forma’t com a monitora de transport escolar
A l’Escola Empordà oferim una nova edició del nostre curs en línia de monitora de transport escolar, que començarà l’11 de setembre de 2026.
El curs està pensat per a persones que volen:
conèixer les funcions de l’acompanyant;
preparar-se per treballar en rutes escolars;
aprendre protocols de seguretat;
saber com actuar davant d’incidències;
millorar l’atenció als infants;
ampliar el currículum;
combinar transport, menjador i altres serveis educatius.
La formació en línia permet estudiar des de casa i preparar-se per treballar durant la temporada escolar.
Disposar de formació específica no garanteix automàticament una contractació, però ajuda a presentar una candidatura més preparada i ofereix eines per exercir la feina amb més seguretat, responsabilitat i criteri educatiu.
Inici de la nova edició: 11 de setembre de 2026
Més informació i inscripcions a:
Una professió discreta, però imprescindible
La monitora de transport escolar és sovint una de les primeres persones que rep l’infant al matí i una de les últimes que l’acompanya abans d’arribar a casa.
La seva manera de parlar, prevenir un conflicte, ajudar un infant o reaccionar davant d’una incidència pot marcar completament la qualitat del trajecte.
No és només vigilar dins d’un autobús. És acompanyar, protegir, educar i garantir que cada alumne arribi amb seguretat al seu destí.
Per això és una professió imprescindible dins de la comunitat educativa i una bona oportunitat laboral per a totes aquelles persones que volen treballar amb infants durant el curs escolar.
Comentaris