La implantació no serà immediata, sinó que es farà de manera escalonada segons el volum d’ingressos. Aquest post detalla la implantació de la facturació electrònica obligatòria per a les organitzacions del tercer sector, la qual començarà a aplicar-se progressivament a partir de l'octubre de 2026. El calendari estableix que les entitats amb ingressos superiors als 8 milions d'euros s'hauran d'adaptar abans de l'octubre de 2027, mentre que la resta tindrà de marge fins a l'any

Assegura’t de complir la normativa, estar preparat/ada davant possibles inspeccions i convertir la igualtat de gènere en una eina real de millora organitzativa. Estem a punt de presentar un curs especialitzat en igualtat de gènere orientat a facilitar la implementació efectiva dels Plans d’Igualtat. La normativa vigent no només exigeix disposar d’aquest pla, sinó també garantir-ne l’aplicació real i un seguiment periòdic que asseguri resultats concrets i mesurables. Per això,

El nou Estatut busca evitar que les pràctiques no laborals derivin en situacions d’explotació o substitució de llocs de treball retribuïts La normativa laboral vigent a l’Estat espanyol ha evolucionat en els darrers anys amb l’objectiu de reduir la temporalitat i fomentar l’estabilitat laboral, situant el contracte indefinit com a forma ordinària de contractació. Abans de formalitzar un contracte, és important garantir que inclogui la informació essencial: Identitat de les pa

LA UNIVERSALITZACIÓDEL LLEURE EDUCATIUA CATALUNYA